ひかり社会保険労務士法人

お問い合わせ

助成金の申請代行

≪ 平成29年4月~≫  助成金は受給要件を満たし、所定の手続きを行うことで受給することができます。しかも融資ではないため、返済の義務はありません。 しかし、受給要件に該当する事にお気づきでないケースや、社内で申請手続き [...]

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就業規則の作成・変更

労使トラブルを未然に防止する為にも就業規則の作成・見直しが必要です。「ひかり社会保険労務士法人」では会社の業種、現状に合わせた最適な就業規則の作成・変更をサポート致します。

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給与計算代行

給与計算代行のサービスプラン ひかり社会保険労務士法人ではお客さまのニーズに応じた給与計算代行のサービスをご提案しております。お気軽にご相談ください。 例1)給与計算に関する業務を全て代行 勤怠集計・データ管理 給与計算 [...]

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人材採用・育成支援

適正診断・能力診断ツールを活用し、企業様にマッチした採用をサポート致します。

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人事評価制度構築支援

人事制度は「企業風土」や「企業文化」と呼ばれる組織の価値観、行動規範を作り出します。やる気のある社員が当たり前の社員、協力する社員が当たり前、学習し向上する社員が当たり前、人事制度はそんな企業文化を育てます。

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労働保険の調査対応

労働基準監督署の是正勧告や社会保険事務所の調査の対応から日々の対策まで実績豊富な「ひかり社会保険労務士法人」の社会保険労務士がサポート致します。

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